Az, hogy egy irodában milyen színeket használnak, általában annak funkciójától, a megrendelő/vállalatvezető ízlésétől, a cég arculatától függ. A kisebb cégeknél még mindig a fehér szín az uralkodó, s inkább a multik merészebbek a színválasztásban.
A monoton munkavégzés egyhangúsága megtörhető a sárgás színárnyalatokkal, de alkotó munkához, tárgyalásokhoz inkább a pasztellszínek, a semleges színek illenek.
Az olyan helyiségekben, ahol szociális, vagy HR-ügyintézés zajlik, a nyugtató, hangulatos, meleg színek a legelőnyösebbek.
Fontos az irodabútorok színeinek egymással való harmonizálása.
Ha lehetséges, a túlzottan erőteljes színek, például a lila, és vadrózsaszín árnyalat ne szerepeljen az irodákban.
Ha otthon dolgozol, tudatosabban választhatod meg az irodád, avagy a munkahelyi sarkod színeit. A barna, a fekete nyomasztó lehet, a fehér káprázást okoz, a zöld, és a kék szín nyugtat, de a kék a hűvösség érzetét is kelti. A meleg színek ösztönzőek, de nehéz miattuk a számítógép képernyőjére koncentrálni.
(Forrás: hrmasia.com, Fotó:freedigitalphotos.net, entrepreneur-593378_1280_StartupStockPhotos)
